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青海水电集团召开2024年工作会议暨四届三次职工代表大会

发布时间:2024-01-29   来源:青海水电集团   浏览:262

126日,青海水电集团召开2024年工作会议暨四届三次职工代表大会。大会全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神和省第十四次党代会、十四届历次全会精神,总结2023年工作,分析改革发展形势,部署2024年重点工作任务。

省政府国资委二级巡视员孙守立出席会议,集团党委书记、董事长李传强主持会议并讲话,集团领导班子、顾问及集团本部各部(室)、各子公司和省水电工程局有限公司的86名职代会代表、工作会代表参加会议。

大会审议通过了集团总经理、党委副书记李建民同志代表领导班子所作的《坚持稳中求进 深化改革提升 为推动青海水电集团创新发展而团结奋斗》的工作报告,集团党委委员、副总经理、工会主席支永新同志代表工会委员会所作的《实干担当 奋勇争先 在推进集团创新发展中贡献工会力量》的工作报告和集团顾问李秉奎同志所作的《2023年度经营业绩目标完成情况和2024年度经营计划安排意见的报告》。表彰了2023年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进集体、劳动模范以及安全环保工作先进集体、先进个人和工会合理化意见建议技术创新奖。

大会指出,过去的一年,面对严峻复杂的风险挑战和艰巨繁重的改革发展任务,集团党委和经营班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以主题教育为主线,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会、习近平总书记对青海工作的重要指示批示和省委十四届四次全会精神,推进党的建设和全面从严治党,坚定信心、凝聚共识,开拓创新、锐意进取,有效统筹发展和安全,千方百计做好稳生产、强管理、防风险、促改革各项工作,凝聚起共谋发展的强大合力,在克难前行中保持了企业平稳运营的良好态势。

李传强强调,2024年,集团上下要深入贯彻习近平总书记提出的不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的要求,以干部要干、思路要清、律己要严的实际行动,为完成年度目标任务和集团创新发展作出积极努力和贡献。一要着力加强全面学习,不断提升履职本领。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,做到干什么学什么,缺什么补什么,切实把六个坚持作为想问题、办事情、抓工作的根本遵循。二要着力加强党的建设,不断提升党建引领。坚持大抓基层鲜明导向,始终从政治上看问题、干工作、抓落实,持续为基层减负赋能,优化干部选育管用工作,增强干部能力本领,层层压实管党治党责任,严肃作风纪律要求,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动集团改革发展的新优势。三要着力完成目标任务,不断提升增效水平。牢固树立一盘棋思想,锚定完成十四五规划要求和确定的年度目标任务,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以高度的责任感使命感紧迫感和自觉性主动性,全力以赴抓好改革发展、生产运营等各项工作。四要着力改革深化提升,不断提升企业内生动力效率。牢牢把握新时代新征程国企深化改革的总目标、总原则、总要求,聚焦主责主业,努力做到思想认识到位、学习把握到位、推进落实到位、指导督查到位,以解放思想思考改革,以战略思维谋划改革,以学好用好政策促进改革,以过硬作风推动改革,充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用,在积极融入和服务地方经济发展中寻求转型突破。五要着力重视安全环保,不断提升安全环保水平。牢固树立安全发展理念,始终坚持底线思维、增强忧患意识,以时时放心不下的责任感从严落实三管三必须,切实以更高标准、更严要求、更实举措将安全生产各项工作抓实抓细抓到位,为集团改革发展、生产运营和谐稳定提供安全保障。六要着力加强合规管理,不断提升管理水平。牢固树立合规理念,在思想上高度重视,在行动上狠抓落实,不断增强合规管理责任感与使命感,切实把合规要求覆盖生产经营各业务领域、各环节,贯穿决策、执行、监督全流程,落实到各部门、各单位和全体员工,实现多方联动、上下贯通,真正把合规管理融入企业价值创造的过程中。

大会指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是全面贯彻落实党的二十大精神的重要之年,是实现十四五规划目标任务的关键一年,也是集团成立25周年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记对青海工作的重要指示批示精神,认真落实中央经济工作会议、省委十四届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,落实干部要干、思路要清、律己要严的要求,统筹发展和安全,注重创新驱动引领,扎实推进改革深化提升行动,聚焦水利和清洁能源主业,加快开发优质新业务,培育新增长点,优化产业布局和运营机制,聚力强弱项、补短板、防风险、促转型,在更好融入现代化新青海建设进程中实现创新发展。

大会审议通过并签订了青海水电集团2024年度工资集体协商协议书》,签订了2024年度各类目标责任书。


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