8月20日上午，青海水电集团召开家书助廉活动表彰会。在宁的集团公司领导王海青、吴世周、徐强、李建民、姚铁兵出席会议，各成员企业在宁负责同志、纪委书记、纪检委员、纪检干部、廉政家书获奖代表和集团机关全体职工共60余人参加了会议。
会上，集团领导为16名获奖者颁发了证书和奖金。李建民同志宣读了《青海水电集团纪委关于对廉政家书优秀作品进行表彰的决定》。四位获奖代表宣读了廉政家书，以朴实的语言，抒发了对父母亲、对爱人、对兄弟、对子女等亲人真挚的关爱，对家庭和谐的期盼和对廉洁自律的认知，使与会同志收获了一份沉甸甸的感动，接受了一次的净化心灵的洗礼，强化了家庭助廉的责任意识。
姚铁兵同志在会上讲话，着重就如何加强企业廉政文化建设和制度建设提出了六点要求：一是强化廉政教育。要切实把廉政教育和廉政文化的建设工作放在更加重要的位置，加强理想信念、社会公德、家庭美德教育，加大廉洁自律宣传力度，形成浓厚的廉政建设氛围，促使企业干部职工树立认认真真做事、干干净净做人的意识和观念。二是抓实企业廉政建设。各级领导班子成员要加强学习，勤政廉洁，注重调查研究，加强团结协作。要不折不扣地贯彻落实中央、省委、省国资委、集团党委关于企业改革、发展、维护职工权益和开展反腐败斗争的一系列部署和要求。三是加强制度建设。在企业廉政建设中，不仅要依靠企业管理者的觉悟和自我约束，还要用制度来严格规范企业管理者特别是领导班子成员的行为。四是健全制约机制。要切实加强对管人、管事、管钱、管物的人的制约和监督，要进一步规范完善党委、纪检监察、工会的运作机制，充分发挥企业各个职能部门的作用，形成一个自上而下的监督整体。五是从严治企，严肃执纪。必须坚持原则，严格按制度办事，认真落实党风廉政建设责任制相关要求，确保各项制度落实到位，对反映比较集中的热点问题进行专项检查，通过深化改革、创新机制、规范管理，从深层次上解决腐败现象的产生。六是廉政文化建设要为企业发展服务。要从企业改革、稳定、发展的大局出发，发动广大党员干部员工积极参与，通过各种形式，组织开展内容丰富的廉政文化建设活动，积极倡导廉政文化，保持企业健康稳定发展方向，营造积极向上的企业精神风貌，促进企业发展。
此次活动以“培育家庭助廉意识，筑牢防腐拒变的第二道防线”为主题，得到了广大党员领导干部、职工及其家属的热情响应和积极参与，共收到廉政家书75封。经集团纪委、党群工作部、组织人事部对各单位和机关支部筛选推荐的优秀廉政家书进行细致认真的评审，最终16封家书脱颖而出：玉能电力开发有限公司齐晓琳同志获得一等奖，水电物资公司殷建民同志、玉树电力公司张贵良同志获得二等奖，水电物资公司解熙勇同志、集团本部机关袁伏秀、赵元凯同志获得三等奖，聚能钛业公司何立强等10名同志获得优秀奖。通过活动的开展，进一步推动了党员干部家风建设，发挥家庭助廉功能，使廉政意识向每一位家庭延伸，全面动员党员领导干部家属做党风廉政建设的坚强后盾，牢牢构筑党风廉政建设的第二道防线，营造了清正廉洁、风清气正、文明和谐的良好社会氛围。（文/图：元凯）