为加强机关各职能部（室）干部职工的交流沟通，增进团结协作，进一步提高管理能力和综合素质，根据青海水电集团工会年度工作安排，集团机关工会于4月份启动开展了“职工大讲堂”交流培训活动。
“职工大讲堂”是由机关各部（室）结合本部门管理职责、工作标准、业务流程、制度建设和企业文化建设等方面的实际情况，在征求各方意见的基础上，确定培训内容，定期举办专题讲座，并邀请在宁成员企业的干部职工参加学习交流。活动开展以来，集团安监部、组织人事部、办公室等部门结合干部职工的学习需求，先后就安全生产、职业健康管理、企业年金和公文处理等方面的知识和实务进行了宣讲，课件均由各部（室）职工自己制作。大家充分利用“职工大讲堂”，对工作中一个个具体案例进行剖析，谈体会、谈经验，语言朴实生动，分析深入浅出，起到了分析情况、交流经验、相互提高、规范管理、提升协同能力的目的，效果良好，受到职工广泛欢迎。
下一步，集团机关工会将充分利用“职工大讲堂”平台，继续开展活动，丰富内容，拓展交流形式，不断扩大影响力，努力建设基层工会学习培训品牌。