为进一步增强集团中层干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，规范从业行为。3月16日下午，集团纪委书记、监察专员李斌同志对新提任的6名中层干部进行了集体廉政谈话。谈话会由集团纪委副书记、纪检监察室主任靳永胜同志主持。
李斌同志在谈话时指出，组织开展廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员领导干部廉洁意识的一项重要举措，也是组织上对干部政治上的关心和爱护。有助于领导干部进一步提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强抵御风险的能力。
李斌要求新提任的中层干部：一要加强政治学习，提高政治站位。要继续加强对政治理论、四史、法律法规和业务知识的学习，不断扩展在各个层面的知识体系，完善知识结构。使自己的政治意识、思想观念和知识水平能够始终跟上时代发展的步伐，做政治上的“明白人”。二要坚定政治方向，对党绝对忠诚。要学思践悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做对党忠诚的“老实人”。三要贯彻政治要求，在组织面前清澈透明。要不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，不断强化自我监督，自觉主动接受监督，学会和适应在监督下工作、生活，主动把权力放到太阳下亮晒，在组织面前做“透明人”。四是要坚持廉洁自律，干净做人干事。要心有所畏、行有所止，在日常工作生活中不仅要管好自己、带好队伍，还要净化交友圈，管住细微处。要牢记纪律规矩，注重道德操守、坚持原则、分清是非、掌握分寸、洁身自好、自觉抵制各种腐败现象和不正之风侵蚀。不越规矩、不踩红线、守住底线。时刻做干净干事的“带头人”。
李斌强调，岗位就是责任，履职就是“赶考”。中层干部是集团公司的中坚力量，承担着具体工作的落实和干部的管理教育以及本单位、本部门党风廉政建设“一岗双责”的重要职责。中层干部一定要自觉强化责任担当，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范。要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进党风廉政建设工作再上新台阶。
会上，尹常宝、王俊山、尹先图、黄延青、齐晓琳、王琳等新提任的中层干部分别作了表态发言，表示将以此次廉政谈话为动力，不断提高政治站位，切实将此次廉政谈话内容内化于心、外化于行。在今后的工作中不断加强政治理论学习、提高自身修养，在新的岗位上认真履职尽责，求真务实，廉洁从业，为集团公司实施“十四五”规划和企业发展建设做出新贡献。