为深入贯彻落实全省人才工作会议精神，加强集团公司人才队伍建设，12月4日至22日，青海水电集团党委委员、纪委书记、监察专员李斌同志率领集团人力资源部负责同志参加由省委组织部人才办、省人社厅、省国资委组织的青海省2019年“组团式”赴省外高校引进人才活动。
带着公司的重托和引进人才的渴求，招聘工作组一行参加了在陕西师范大学、哈尔滨工业大学、北京师范大学、郑州大学、兰州大学举办的以“聚力青海，闪耀青春”为主题的现场宣讲会，并为前来应聘的毕业生详细介绍公司基本情况，耐心细致回答应聘学生问题。在坚持公开、公正、择优的原则下，通过现场报名和网络报名方式为集团6个急需紧缺岗位筛选到应聘人员简历124人，其中，重点院校47人，研究生25人，高层次人才占报名总数20%，签订初步意向23人。目前，本次引才工作报名截止，后续将通过专业技能测试和综合素质测评确定最终录用人选。
近年来，集团公司高度重视人才引进与培育工作，明确了人才引领发展的地位，优化人才发展机制，建立完善了人才引进体系。通过搭乘本次全省引才东风，进一步拓宽了集团公司人才引进渠道，提升了人力资源管理水平，强化了公司人才队伍的专业性，促进了公司人才发展与企业发展相适应，为急需紧缺岗位储备了优秀高层次人才。此次“走出去，请进来”的引才方式既是公司自主开展校园招聘的有益补充，又是引才方式的新尝试。下一步，集团公司将进一步完善引才培育机制，不断提升人才引进的竞争力和吸引力，为公司“引才、留才、育才”搭建好平台，筑巢引凤谋发展，为集团公司人才强企战略和持续健康发展提供新的动力和保障。